惊！考下CFA，FRM，CPA的大神被公司劝退了！
报考资讯 | 2019-09-21
同样是考证，有人年入百万，出任CFO，走上人生巅峰，有人，三个月后被辞退……其实考证之后，更多的还是拿到了一张入场券，至于未来的牌打的如何，还是需要看个人发挥，如何利用好手里的证书才是关键所在。
01、三证金融牛人被辞退的真相
上周和一朋友聚餐，听说了这么一件事：金融部新来的一位牛人，金融类顶尖证书全都在手，让全部门都感觉后生可畏。结果，昨天被公司劝退了。
据说这位金融新人在面试阶段非常顺利，从一开始，简历上三张金光闪闪的证书就迅速抓住了面试官的眼球，随后的面试中，金融新人对于面试官抛出的一系列问题都应对自如，展现了极好的理论基础。
面试最后，新人略带歉疚地说，我实际工作经验还少，请多指教。
很快，同事们发现这位新人的工作表现有些奇怪。看起来极度缺乏经验，基础的能力倒是有，但一涉及到深一点的工作内容就举步维艰，经常需要向老同事们请教。一回两回也就算了，越到后面，整个金融部都觉得有些不对劲。
领导接到反馈后，迅速让人事部门查了一下，才知道这位新人简历上的工作经验存在不实。背景调查显示新员工只是在上家公司做过经理助理，并没有什么工作经验，事情比想象的严重，很快新人被谈话，并被劝退。领导当时说：对不起，我们公司不培养新人。
这其中透露的2个问题值得深思：
1、证书等于能力吗？
毫无疑问，证书当然可以证明一个人的能力。计算机等级证书可以证明一个人计算机使用的掌握程度，英语四六级可以证明一个人对英语的掌握程度，金融类证书和其他所有职业资格证书一样，可以证明一个人在金融领域的知识和技能水平。
但问题是，证书虽然等于能力，却不一定等于工作能力。在几乎所有行业，工作经验都是一项不可忽视的素质，金融行业也是这样，在高端岗位的招聘上，即便有证书，也需要同时具备多年的从业经验。只有证书而无能力的从业者，显然没法走得很远。
这位三证牛人，虽然有三张顶级证书证明能力，却缺乏所需的工作能力，而这也是他被发现并被劝退的直接原因。
2、还有必要考证吗？
毫无疑问，当然有必要考证。
有时候，证书不一定能保证一个人不被辞退，但证书能左右一个人是否能被成功录用。这位金融牛人，之所以能进入这家在行业里排名前三的单位，简历上三张含金量极高的证书无疑起到了关键作用。
金融领域求职竞争激烈，通常一位行业头部企业的HR，每天都要翻阅一千份以上的简历，那些无经验，无学历，无证书的三无选手，在HR眼中停留的时间不会超过5s。且不论在入职以后评优秀员工和晋升加薪中发挥的作用，单凭成功应聘这一点，足以说明一本证书对进入领域的必要性。
02、请不要做有证无能的那一个
三证金融牛人，看起来被劝退的原因是简历造假，但背后的本质原因，还是能力不足。企业不会养闲人，对于无法完成工作的金融人，有再多证书傍身也不会保留。
这位三证牛人，其实是在学生生涯中会经常见到的一种人，非常擅长考试，但并没有学到东西。
利用业余时间考出三张高端证书，对于这位牛人来说只是考试能力和记忆技巧的重复使用而已，并不代表他考证过程中所学的知识和技能都吸收到位了，更别说融会贯通了，而他在工作中的束手无策很好地说明了这一点。
1、证书是拿来用的，请注重实务能力
考证是为了升职加薪出任CFO迎娶白富美走上人生巅峰，这没有错。但是！证书放在抽屉里，它不会自动帮你完成这些任务，最终能让梦想变为现实的，只有考到证书后努力工作的自己。
所以，请一定要在学习FRM的过程中，也不要忘记注重培养自己的工作能力。
2、非在职考生请在实习中补充经验
非在职考生，也就是在校考生，以及跨专业考生。相对于有金融领域工作经验的考生们来说，这些考生在学习中的一大劣势是，无法将学过的金融知识和技能在实际的工作场景中得到演练，而恰恰，作为一项技术活，金融技能都是需要练的。
因此，缺乏实战机会的考生们，请务必在寒暑假或是大学实习时找一份实习工作，无论是投行或是企业，都能极大地提升考生对于金融知识和技能的掌握，以及在实际工作中的运用能力。有了实习经验，至少在以后加入一家企业时，对基本的金融工作内容有心理准备，不会被老同事们觉得资历不够。
03、拿证之后，竞争才刚刚开始
一张CFA证书，是金融人能力的证明，是一个优秀金融的从业资质证明，但更重要的是，它是一张通往高端金融职场的入场券。》》》想要考CFA证书的点我咨询
拿证之后，真真的竞争才刚刚开始。
是的，我们经常听到一些行业大牛在评论证书时会说，它只是一张证书而已，你指望一张证书就让你年入百万，做梦。
听起来特别理智，特别冷静。但当你仔细翻阅这些大牛们的履历，只有当你拥有它之后，才敢说它不重要。
经常有成功人士会告诉你，这张证书不重要，那个学历不重要，在成功的过程中没产生多大帮助，但其实他们想说的，不是证书不重要，而是相对于证书这张入场券，他们自己的努力更重要。
在拿到CFA之后，考生们还有很长的路要走。今后在工作中，会有更多的事情需要学习，无论是工作中更加复杂的会计技能，还是金融管理上的各种经验，乃至人事上的各种关系，要学的事情很多。
还好是虚惊一场，没有动摇考证的心。但危机感永远不能丢，金融领域淘汰率极高，稍稍跟不上时代就只能被抛下，被劝退。FRM只是一张入场券，但这张入场券是必不可少的。
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