CFA+CPA,还有比这更容易进四大?
职业规划 | 2015-08-18
CFA+CPA,还有比这更容易进四大的么?
【Gfedu学员采访】
Q1:现在拿到的offer就是你一直以来的职业规划方向吗?
其实刚开始找工作的时候,我也是没什么方向的。金融行业可以找的工作类型很多,就四大而言也有审计、税务、咨询不同的分支。但随着找工作的深入,也与很多专业人士有了很多的connection,无论对于行业还是自身的职业生涯而言,也都有了进一步的认识。Networking在找工作中真的很重要,平时大家也可以做一些这方面的努力。
Q2: 那之前有了解过这个部门?
之前我都不知道四大有sructured finance这个咨询方向,在此之前我不断尝试,有一天忽然发现这个部门需要的人才与我各方面的背景刚好符合,也正因如此,offer的获得才变得很顺利。现在回想起来,如果当初自己没有尝试一下,可能也就失去了这次机会。
Q3: 那工作的内容主要有哪些呢?
主要还是集中在valuation和一些accounting advisory.这个部门属于咨询,但因为属于bigfour,所以需要你具有双重背景,你既要懂得会计的知识,又要有金融方面的背景,对金融产品很熟悉。
Q4:你的背景是怎么实现和这个职位的要求相匹配的?
我不能算是严格意义上的double major,但我同时有CFA和CPA,就恰好和这个工作职位很match.之前和四大的一个HR聊天,他就说你的背景特别符合这样一个职位,你可以试试。
Q5:在拿到这个offer之前有什么让你印象深刻的经历吗?
之前KPMG的superday,我面了三个多小时,但当时对于这个职位的理解不够充分,在回答一部分的未来前景的时候,我感觉回答得不好。我当时准备得比较匆忙,就找了你们的导师帮我mock interview然后好让我对四大的面试有一个基本的了解,这个为我之后确定方向奠定了基础。
Q6: Networking有什么经验和大家分享吗?
我觉得NETWORKING你找的人的级别很重要,你去找associate聊天,他确实可以告诉你很多东西,但是在推荐简历的时候不够有力。如果你找senior这一级别的,你的简历可能直接就会绕过网申系统,进入面试环节,这个至关重要。
Q7:那是不是找级别高的人推荐会比较困难呢?
我觉得不会,级别越高的人越看重的是你的能力,看重的是你的经历能不能和这份工作相匹配,他们如果觉得适合的话,通常是拿到面试是没有问题。
Q8:你觉得找工作这一路困难吗?
开始的时候,没有确定的方向,这是很困难的。一旦确定了职位和方向之后,你才可以集中火力去做。只要你的背景match的话,找到工作就不难了,找到你match的那个点尤为重要。找工作这一路有时确实艰难,不知道做什么的时候也要坚持去做。像我之前学了金融方向,不确定的时候就努力把CFA、CPA考掉了,当时考完也不是很确定拿了这个证书能如何,但现在才觉得这会成为你找工作的一个巨大优势。
Q9:你找工作的时候怎么去搜集这些信息呢?
我一般都用linkedin去搜那个部门的人,打电话给相关的人。当时我这个职位就是打电话给部门经理了解了一些职位的情况,然后就把简历发了过去,顺利地一路过关斩将到。还有一个小经验和大家分享,如果你足够幸运的话,你去找这个部门的中国人去聊天,这样的沟通交流时有效的。
Q10:目前而言,你觉得在美国工作的阻力是?
语言!英语非常重要,虽然我之前在美国也有许多实习经历,我仍然觉得和nativespeaker相比,英语这一块仍然是一个很大的劣势,特别是做咨询这一块,需要和客户沟通交流的地方很多。找工作的时候就是不断地面试,不断地尝试,祝大家都能找到心仪的工作。
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