CFA职业规划|金融招聘_花旗银行明年将在亚太区扩招
职业规划 | 2015-11-17
如果你现在在亚洲念书，有意在2016年毕业后加入花旗亚洲，或者想在花旗亚洲找份实习，那现在就该开始准备申请了。花旗各部门的申请截止期很快就要到了。
尽管过去半年来亚洲市场极为动荡，但根据花旗机构客户部亚太区校园招聘主管RivekieHo的说法，花旗还是会加强明年在亚太区分析师和实习生的招聘。目前，花旗在亚洲地区共有六万名雇员。Rivekie Ho近期接受了我们的采访，谈到了花旗在亚洲的招聘计划。
问：2016年，花旗打算在亚洲招多少名暑期实习生和应届分析师？
实习生这块，预计会超过250人，应届生大约会招500人左右，两者都比2015年有所增长。不过，这只是我们预计的数字，实际招聘人数将视招聘过程随时作出调整。而且我们很多应届生都是由实习生转正过来的。
问：你们会在亚洲那些地区招人？
亚太区的金融中心，比如香港和新加坡，肯定会是招聘的重点区域。不过我们同时注意到，中国和印度这样的市场对应届生的需求也在增加。我们关注的重点会因应业务需求不断变化，以确保我们在亚太区能一直保有强劲的人才储备。通过校园招聘进入我们银行的应届生经常会在全球各地转岗，因此我们把他们视为全球化人才，而不仅仅是某个或亚太区的人才。
问：花旗在招聘亚太区职位时，有没有特别关注的学校或课程？
我们关注所有的学校，无论是本地的还是海外的。不过有些地区因为签证的限制，我们只能招聘有本地工作权的员工。在香港，我们可以招聘外国员工，但在新加坡，我们会受到一些限制，所以我们在不同招聘时都需要遵守当地的法律法规。课程上，我们什么专业都招。我们很注重多元化，因此各个专业的学生都会关注。虽然大多数申请人还是金融专业的，我们很希望能吸引到其它专业的人才。在花旗，没有“一刀切”式的背景，申请有不同的想法和视角很重要。
问：请说说你们申请和评估的过程。
我们银行各个部门、各个级别都需要人，包括前台类职位和支持类职位，实习生和应届生都需要。想申请的同学请到网上去申请，然后我们会筛选出进入电话面试和第一轮面试的申请人，通过这两轮面试的将进入终面试。不同地区和业务部门的招聘过程会有不同，但总体而言都会有电话面试和终在评估中心进行的考核。
问：要想毕业后进入花旗，课外活动有多重要？
课外活动是一种展示个人兴趣爱好及技能的方式，特别是对还没有太多工作经验的学生来说，因此课外活动相当重要。我们会全面审视你的申请，包括你的简历、求职信、学习成绩等，都是考核的一部分。课外活动会给你整体的申请带来加分。
问：你对要准备到花旗面试的同学有什么建议？
一定要说清楚你为什么对这个职位感兴趣。很多应届生都希望进入金融业工作，但说不清楚这个行业究竟为什么吸引他们。而这个问题会经常在面试中出现，所以一定要想清楚为什么投资银行、资本市场、消费者金融等领域对你那么有吸引力。面试官希望看到你确实有动力去争取这个职位。
面试是一种对话。你不要忘了与面试官互动，比如主动问几个问题，并确保你的言行举止能让人接受。把面试看成一种对话有利于减轻压力。
，要多多联系。我们见过很多人在面试中非常紧张，这完全可以理解。面试前，不仅要练习你要说的内容，更要练习如何保持适当的语速，这有助于你当天保持冷静。
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