金程教育北京分公司总经理田烨：坚持以财经教育为核心，传播全球财经智慧
职业规划 | 2015-12-09
主持人：当前，职业教育改革发展成为教育领域的热点话题。国务院颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》，您觉得职业培训机构在职业教育发展中发挥了哪些积极的作用？
田烨：我国的教育体系有普通教育、职业教育、成人教育筑成，职业教育是教育体系的重要组成部分。
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。
职业培训机构的设立不仅是职业教育的需求主体，也是推动职业教育改革与发展的主体，而且很好的提升人才培养质量与提升发展保障水平。
主持人：您觉得职业培训机构的发展前景如何，贵机构有怎样的发展规划？
田烨：一、职业培训机构的发展前景是非常值得期待的。
金融培训、英语培训、管理培训、IT培训已成为中国职业培训教育业的支柱，金融培训教育业的连锁企业数量稳步增长，行业正逐步走向成熟，全国连锁品牌正在形成，消费者对品牌价值的认同度越来越高。
二、越来越多的投资者也认识到，要想在金融市场找到适合自己的产品和方法，学习是必需的，这种实际的需求也就激发了一个庞大的新兴市场：金融培训市场。目前国内针对投资者的金融培训教育主要有两种，一种是一些专业的金融培训机构，通过付费培训的方式来进行，另一种是金融机构如证券公司、期货公司等也会不定期的举办一些针对投资者的免费的培训。投资者可以根据自己的实际情况选择适合自己的金融培训。
基于金融理财市场的发展前景，以及人们对于金融培训和学习的天然需求，目前国内的金融培训市场还是一个蓝海市场，庞大的需求将激发更多的专业人士进入这个行业，远景来看，这是个有着100亿元市场规模的行业，也许未来我们在资本市场上能看到一家以金融培训为概念和业务的公司，让我们拭目以待吧。
主持人：学校的办学思路是什么，这个思路是怎样作用于学校各方面建设的？学校对此采取了哪些配套设施？
田烨：金程教育，十五年如一日，始终坚持以财经教育为核心，不断开拓创新，传播全球财经智慧，为中国财经界人士提供终身财经教育。十五年来，秉承“专业来自101%的投入”教学理念，金程教育致力于做“中国的金融培训”。
2000年，依托于复旦大学，金程教育在杨浦区设立了总部，成为中国开创“财经培训”的先河专业培训机构。设立多年来，凭借自身努力以及在财经培训领域不断摸索、实践和总结，结合“专业、领先、增值”的服务宗旨，金程教育逐步形成了独有的“3+2”教学模式，让学员通过“分阶段式学习”“步步为赢”。
在提供专业培训的同时，金程始终不断进取，努力向“可信赖的财经培训专家”看齐，不断为学员提供高品质、一站式、全方位的服务，贯穿培训始末。坚持理想，实现梦想！
金程教育坚持以理论创新作为学校工作的指导方针：
坚持以加快学校发展作为主题，严格控制师资、教学质量；坚持把专业学术建设作为龙头；
坚持把人才培养作为中心；
坚持把师范性、高职性、高水平作为学校的发展方向；我们将会承载客户的信赖，以的品质提升服务的质量，真正践行我们的价值观：服务社会，帮助他人，成就自己。
主持人：就业情况是学生选择职业技术学院的一个重要的衡量标准，学校在学科设置、就业实践等方面有哪些特色？
田烨：就业是当今众多学子选择培训学校、专业的重要考察因素之一。而对于金融培训学校来讲能否高效的短时间通过考试使得学员获取证书是考核培训机构的第一标准。
众所周知，财经证书中：CFA、FRM、CFRM、RFP/ChFP、CPA、CMA、ACCA均是国际上含金量非常高的金融证书。自建校以来。金程教育累计培训时长177,200天；培育金融人才超17万人；成功组织金融交流200多场；汇集金融实务讲师过千名。我们也曾为某企业打造7万营销铁军。
我们更以骄人的培训通过率引领金融培训。而这一切的成果都源于我们建设的丰富的教材体系、强大的师资、的服务体验、强大的研发做后盾支持、以及先进的的在线教育技术。对满足学员职业就业更有针对性！
2015年，经过升级后的金程教育在学子就业路上更近一步，加大校企合作力度，积极构建富有特色的校企合作模式。为企业和学员之间构建就业实习桥梁——国企大型银行、证券公司、金融机构，并在取得证书后实现直接签约对应企业一步高薪就业输送。
真正让学生们都能享受到校企合作带有的种种优惠，提高就业质量，让更多的学子参加培训后顺利在名企就业，走向事业的更高点。
不仅如此，金程教育还积极为学员搭建平台，让企业直接来学校招聘人才，同时金程教育在学术建设方面，更全面提升学生就业质量，让学生好就业，就业好。
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