金融行业职业规划很齐全！|CFA职业规划
职业规划 | 2015-12-11
金融服务业素来是人人羡慕的"金饭碗",随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民 营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。
金融学专业毕业通常有以下几种去向:
一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构.
二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所.
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司.
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司.
五、保险公司、保险经纪公司.
六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业 监督管理机构.
七、开发银行、中国农业发展银行等政策性银行.
八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向.
九、公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人 员.
十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等.
金融业就业的主要有利因素:
1.在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利.
2.在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份"体面"的职业.
3.每日都工作在完全动态化的市场环境中.
4.有才华的员工可以得到快速的晋升.
5.优厚的待遇和休假福利.
6.低损耗率,行业平均志愿周转率为16%.
金融业就业的主要不利因素:
1.工作时间长,工作压力相对较大.
2.容易受商业及股票市场周期的影响.
3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉.
4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法.
5.时常会面临"道德"与"利益"的两难选择.
6.金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守.
金融业招聘综述:
1.招聘过程正规,尤其是投资组合经理和分析师工作职位竞争激烈.
2.金融市场仍处在经济萧条和丑闻的双重打击所造成的不景气时期.虽然招聘仍在进行,但是力度不大.
3.拥有的分析技能和技术技能的竞聘者受到广泛关注.
4.丰厚深蕴的人际关系是金融业职业发展的重要基础之一.
5.该行业需要的是非MBA学位毕业生,尤其是同时具有数学和统计学学位的金融专业毕业生,可以从事量化分析 工作.
尽管全球经济仍未全面复苏,但中国金融企业在这次的冲击中却因祸得福跑到了整个行业的前茅,面对这新一轮 的洗盘,中国的金融企业很可能因为走向世界的需要而扩大对于行业人才的招募.
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