特许金融分析师应该有怎样的职业规划？
职业规划 | 2016-02-29
CFA只是学习金融和深造的可选项之一，你应该定位自己到底以后要从事什么领域的工作，以金融为例，你也要了解清楚自己想在金融的哪个细分领域的哪类岗位发展，CFA是一块敲门砖，而不同的岗位可能需要不同的敲门砖，比如CMT,CPA,FRM等。
如果你需要定位职业规划，如果是商科对应的一些行业，比如金融、财会等，推荐你读一些职业规划类的书籍，比如《方向的力量：商科职业规划》这本书，应该会让你有更全局的理解。这里我先讲讲CFA的情况吧。>>2016年CFA一二三级备考资料下载（含notes、教材...）
如果参考各类网络及官方介绍，CFA身上总是环绕着各种光辉，但CFA证书在当今在真实社会中CFA含金量到底被体现得如何呢？
首先，众所周知“物以稀为贵”，CFA考试虽然历史悠久，但五六年前，CFA报考和持有者在中国大陆还属于非常稀有，根据2015年底的数据统计，中国大陆地区CFA持证者为3000多人，另外通过CFA全部三级考试尚未持证的人数为3000多人。近几年来，大陆地区每年CFA三级考试的通过人数都在900人左右。基本两三年的CFA三级通过人数就能和之前历史总人数持平，由此可见CFA的热度不减是个不争的事实。与CPA全国人数过20万，其中持证者近10万相比，高端投资金融领域的人才需求远不如会计财务领域那样高，所以从某个角度来看除去纯粹的总人数增加导致证书贬值的因素，在全国乃至全球金融不景气的这两年该领域供需不平衡，但在长远考虑CFA课程值得学习，开拓金融投资领域视野。
那么CFA三级通过者（一般应届生很难满足由通过转为入会持证的条件）在职场到底在哪些方面拥有优势呢？
如果就在欧美而言，在投资领域，投行之上的各类PE/VC/Hedge Fund不会因为求职者通过CFA一级二级就发出录取，也同样不会因为你没有而将你直接拒之门外，简而言之，CFA不是决定胜负的关键。对于大多数应届生可以一搏的投行领域，在上文提到的诸多部门中，除了Equity Research（股票行业研究部）会对CFA有所青睐之外，其他部门基本不会将求职者是否通过CFA任何一个级别作为简历审核流程或面试流程中的筛选条件。2013年2月，我向在华尔街从事近三十年投资银行业务的美国高管Mr. Jeff Hooke提到CFA相关问题时，他语重心长但毫不犹豫地回答我，“关于这个问题，很多人向我提过，但今后你需要告诉你陈老师私塾的学生和Hopkins校友，不论之前CFA，至少现在在IB领域，任何部门都不会在意你有没有考过CFA一级，会对此有所关注的只剩下ER部门了。”>>更多CFA职业规划内容
然后我们来看看中国大陆的情况，由于高端投资领域的僧太多太多而粥太少，导致HR在某个部门的某一个position上往往收到数万份简历，而在如此火热的人才供应量下，HR们往往增设更多的条条框框来帮助筛选，于是CFA也成为了其中之一，换句话说，在大陆地区，想要脱颖而出CFA还是有效的法宝之一，但需要注意的是，同样由于CFA三级通过者增长速度越来越快，在求职过程中往往没有通过CFA三级的求职者很难获得雇主的印象加分。
总而言之，CFA的证书竞争有目共睹，考出全部三级的时间、精力与金钱成本都是需要考虑的，但对于行有余力或者着实需要通过CFA提高自身金融知识（CFA 1级几乎涵盖了95％的金融必须的知识和基本技能）的人群还是可以选择报考CFA，无论终你考出的是一级还是二级，至少你能向雇主证明，从动机上来看你是积极向上的。
友情提醒：
除了CFA之外，你一定已经发现了仅仅是在金融行业，各类认证考试便已经是五花八门，但均需报考者投入大量的时间成本与机会成本，这种情况下正确理解“技不压身”这四个字就显得尤为必要。尽早定位自身未来发展方向与职业规划才能让自己少走弯路，“技不压身”不该是我们追求的理想状态，既然花了时间和精力，把它们用到正道上，学所需之“技”，让“技”成为你进步的跳板。 .jpg)
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